• HOW TO BE SUCCESSFUL WITHOUT HURTING MEN’S FEELINGS

    NON-THREATENING LEADERSHIP STRATEGIES FOR WOMEN

    COOPER,SARAH PENGUIN BOOKS Ref. 9781910931202 Ver otros productos del mismo autor
    The unspoken rules for how women should behave in the workplace are as numerous as they are confusing. Ask for a pay rise? Pushy.Take credit for an idea? Arrogant.Admit a mistake? Weak.Successfully juggle work and family? Unpromotable
    Peso: 250 gr
    POR CONFIRMAR
    11,50 €
  • Descripción

    • Nº de páginas : 0
    • Autores : COOPER,SARAH
    • Año de edición : 0
    • Fecha de edición : 01/03/2018
    • ISBN : 978-1-910931-20-2
    The unspoken rules for how women should behave in the workplace are as numerous as they are confusing.
    Ask for a pay rise? Pushy.
    Take credit for an idea? Arrogant.
    Admit a mistake? Weak.
    Successfully juggle work and family? Unpromotable

Este sitio web almacena datos como cookies para habilitar la funcionalidad necesaria del sitio, incluidos análisis y personalización. Puede cambiar su configuración en cualquier momento o aceptar la configuración predeterminada.

política de cookies

Esenciales

Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies.


Personalización

Las cookies de personalización permiten a la página web recordar información que cambia la forma en que la página se comporta o el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra.


Análisis

Las cookies estadísticas ayudan a los propietarios de páginas web a comprender cómo interactúan los visitantes con las páginas web reuniendo y proporcionando información de forma anónima.


Marketing

Las cookies de marketing se utilizan para rastrear a los visitantes en las páginas web. La intención es mostrar anuncios relevantes y atractivos para el usuario individual, y por lo tanto, más valiosos para los editores y terceros anunciantes.