Este clásico de los libros de psicología contiene una amplia colección de tests, muy variados, que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen inspeccionarse en los procesos de selección. Este libro va dirigido a quienes desean superar un proceso de selección, tanto para ingresar en las ...
Este clásico de los libros de psicología contiene una amplia colección de tests, muy variados, que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen inspeccionarse en los procesos de selección. Este libro va dirigido a quienes desean superar un proceso de selección, tanto para ingresar en las Administraciones Públicas como para integrarse en la empresa privada, o para aprender a conocer las propias capacidades y la orientación en el mundo laboral. El libro contiene tests de inteligencia general, test de aptitudes (aptitud numérica, sinónimos, comprensión lectora, aptitudes perceptivas, aptitud espacial, atención, clasificación) y tests de personalidad.
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