• INTEGRACIÓN EUROPEA Y GÉNERO

    PASTOR GOSÁLBEZ,MªINMACULADA/ROMÁN MARTÍN,LAURA/GIMÉNEZ COSTA,ANA (COORD) TECNOS,EDITORIAL SA DRET.LEGISLACIO Ref. 9788430961702 Més productes del mateix autor
    Desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades por razón de género son un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de los Estados miembros. En la actualidad, el Tratado de Lisboa config...
    Dimensions: 240 x 170 x 15 cm Pes: 443 gr
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    24,50 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-309-6170-2
    • Data d'edició : 01/05/2014
    • Any d'edició : 2014
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : PASTOR GOSÁLBEZ,MªINMACULADA/ROMÁN MARTÍN,LAURA/GIMÉNEZ COSTA,ANA (COORD)
    • Nº de pàgines : 296
    Desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades por razón de género son un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de los Estados miembros. En la actualidad, el Tratado de Lisboa configura la igualdad como un valor esencial de la Unión. Esta publicación, Integración Europea y Género, analiza el marco normativo de la Unión Europea relativo a la igualdad de género. Se hace énfasis en cómo se han ido incorporando los principios de igualdad de oportunidades, de no discriminación y de transversalidad de la perspectiva de género. Este libro recoge los contenidos fundamentales aportados por especialistas de distintas disciplinas. Desde el ámbito del derecho constitucional y comunitario se incide en el análisis de la regulación jurídica de la igualdad desarrollada por la Unión Europea. Desde la sociología y la ciencia política se analizan las actuaciones recientes de la Unión Europea en materia de políticas de igualdad de género. Se identifican las acciones propuestas y materializadas por la Unión Europea y se analiza la eficacia de las mismas. Desde el derecho privado, se aborda la aplicación del principio general a no ser discriminado por razón de sexo en el ámbito de la contratación civil y mercantil.

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